De nombreux recruteurs sont confrontés à ce problème : Recevoir des dizaines de CV pour une offre d’emploi… mais cela peut vite devenir chronophage de tous les analyser.
En quelques clics, HRzilla analyse les CV, identifie les candidats les plus pertinents, et suggère même des questions complémentaires à poser lors d’un entretien.
Matching entre candidats et offres: En intégrant votre fiche de poste et les CV que vous souhaitez analyser, HRzilla propose un classement objectif des profils les plus adaptés.
Analyse des points forts et faibles: HRzilla examine chaque CV en mettant en avant les compétences clés, les expériences pertinentes, et les éventuelles zones d’ombre.
Préparation optimisée des entretiens : HRzilla propose des questions personnalisées pour les entretiens.
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